Sosialisasi Empat Pilar, Agar CPNS Tidak Disusupi Paham Radikal

0
131

Wartadki.com|Jakarta- Saat ini Pemerintah sedang giatnya melakukan test  penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2020, dan ternyata animo masyarakat sangat besar untuk menjadi PNS. Bahkan, peminatnya selalu membludak dengan kuota yang sangat terbatas. Adanya oknum ASN yang terpapar  paham radikal patut menjadi perhatian. Hal itu dibenarkan Wakil Ketua Komisi II DPR RI Cholil Qoumas seusai acara Sosialisasi empat  pilar di gedung NU Pemalang. Beberapa waktu lalu.

Menurutnya,  perlu melakukan sejumlah antisipasi terhadap proses seleksi CPNS yang intoleran dan terpapar paham radikal. “Kita minta Pemerintah perketat pada  masa penyeleksianngan. Jangan  sampai, kecolongan tersusupi CPNS yang intoleran dan berpaham radikal, atau malah sudah terafiliasi dengan organisasi radikal,”ujar Gus Yaqut biasa disapa ini melalui pesan elektronik.

Dijelaskannya, dengan ditemukan banyaknya kasus dugaan ASN yang terpapar paham radikal belakangan ini perlu langkah preventif. Bahkan, lanjutnya, perlunya regulasi dari Pemerintah yang mengatur masalah tersebut. “Kalau perlu dilakukan screening terhadap CPNS yang sudah lolos tes tahap pertama sebelum mengikuti tes selanjutnya. Sebab, tidak cukup hanya dengan menandatangani pernyataan mengakui Pancasila dan NKRI saja. Sudah banyak contoh, PNS atau Aparatur Sipil Negara (ASN) terpapar radikalisme,”terang Ketua DPP PKB ini.

Menurutnya, mayoritas PNS masih memilih Pancasila dan NKRI, namun ini potensi yang tidak bisa dianggap sepele. Ia menilai, potensi radikalisme dan toleransi ini terjadi pada aparatur negara. Ini berbahaya. Sebab itu, harus ada antisipasi, sistem seleksi yang jelas. Belum lagi bicara kalangan yang terpapar lewat kajian-kajian keagamaan di lingkungannya bekerja,” ungkap Gus Yaqut.

Sebagaimana diketahui Survei Alvara membeberkan hasil sebanyak 19,4 persen PNS lebih memilih ideologi lain, yakni Islam dibandingkan dengan Pancasila dan sebanyak 22,2 persen setuju dengan konsep khilafah.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here